Приложение к Приказу от 02.08.2017 г № 2901-07/135 Порядок
Порядок получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих ямало-ненецкого автономного округа на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и определяет процедуру получения разрешения представителя нанимателя на участие государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие, автономный округ), проходящих государственную гражданскую службу автономного округа на должностях в департаменте финансов автономного округа (далее - Департамент) на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческой организацией, некоммерческие организации).
2.Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.
3.Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в управлении некоммерческой организацией, оформляют в письменной форме на имя представителя нанимателя или лица, исполняющего его обязанности (далее - представитель нанимателя), ходатайство о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное в письменном виде по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, и не позднее чем за 10 дней до начала выполнения данной деятельности направляют его в управление государственной гражданской службы и противодействия коррупции Департамента (далее - управление противодействия коррупции).
К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
До представления ходатайства в управление противодействия коррупции Департамента гражданский служащий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители" главной и ведущей группы должностей гражданской службы, категории "помощники (советники)", самостоятельно направляет ходатайство руководителю основного структурного подразделения Департамента, в котором проходит государственную гражданскую службу, для ознакомления и получения мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления. Ходатайство руководителя основного структурного подразделения подлежит согласованию курирующим заместителем директора Департамента (при наличии).
Руководитель основного структурного подразделения в течение трех рабочих дней с даты поступления ходатайства подготавливает в письменном виде мнение и передает гражданскому служащему.
4.Управление противодействия коррупции осуществляет регистрацию поступивших ходатайств в день их поступления в Журнале регистрации ходатайств о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации), который оформляется и ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.Управление противодействия коррупции в течение двух рабочих дней с даты регистрации ходатайства направляет его с мнением руководителя основного структурного подразделения и приложенными к ходатайству документами представителю нанимателя для рассмотрения и принятия решения.
6.Представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней осуществляет рассмотрение ходатайства и принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией;
б) запретить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией по следующим основаниям:
- в случае, предусмотренном частью 4 статьи 19 Федерального закона;
- в случае отсутствия некоммерческой организации, указанной в ходатайстве, в перечне таких организаций в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
7.Решение представителя нанимателя принимается путем наложения на ходатайство резолюции "разрешить" или "запретить" с указанием оснований, предусмотренных подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка.
8.Управление противодействие коррупции информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения ходатайства в течение 3 рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя решения.
9.Решение представителя нанимателя разрешить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией оформляется приказом Департамента в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
10.При прекращении (приостановлении) полномочий в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий направляет в письменном виде соответствующую информацию в управление противодействия коррупции с приложением документов, подтверждающих прекращение (приостановление) полномочий.