Приложение к Постановлению от 25.08.2017 г № 889-П Изменение
Изменения, которые вносятся некоторые постановления правительства ямало-ненецкого автономного округа
1.В Примерном положении об оплате труда работников государственного учреждения "Производственно-техническое объединение управления делами Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года N 927-П:
1.1.дополнить пунктом 4.2-1 следующего содержания:
"4.2-1. Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, а также премиальных выплат по итогам работы определяются в процентах от размера оклада (должностного оклада) или в абсолютном значении.";
1.2.пункт 4.4 после слов "(должностного оклада)" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада),";
1.3.абзац первый пункта 5.7 после слова "оклада" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада,";
1.4.дополнить пунктом 5.9-1 следующего содержания:
"5.9-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда генеральному директору учреждения, его первому заместителю, определяются приказом учредителя.";
1.5.дополнить пунктом 5.10-1 следующего содержания:
5.10-1.Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда заместителям генерального директора и начальнику управления - главному бухгалтеру учреждения, определяются на основании приказа учреждения.";
1.6.в абзаце втором пункта 6.4 слова "выплат, производимых за счет средств" заменить словами "компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах";
1.7.в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова "12,0 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию" заменить словами "13,0 окладов (должностных окладов), в том числе компенсационные выплаты, составляют 1,0 оклад (должностной оклад), согласно штатному расписанию;";
1.8.в графе 3 приложения N 4 к Примерному положению:
1.8.1.в пункте 1:
1.8.1.1.подпункт 1.1 после слов "(должностного оклада)" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)";
1.8.1.2.подпункт 1.2 после слов "(должностного оклада)" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)";
1.8.2.пункт 3 после слов "(должностного оклада)" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного оклада (должностного оклада)";
1.9.подпункт 1.1 пункта 1 графы 3 приложения N 5 к Примерному положению после слова "оклада" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада".
2.В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Гостиница "Юрибей", утвержденном постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 октября 2016 года N 928-П:
2.1.абзац первый пункта 5.9 после слова "оклада" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада,";
2.2.дополнить пунктом 5.11-1 следующего содержания:
"5.11-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда генеральному директору учреждения, его первому заместителю, определяются приказом учредителя.";
2.3.дополнить пунктом 5.12-1 следующего содержания:
"5.12-1. Перечень, размеры, порядок и условия осуществления компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах фонда оплаты труда заместителю генерального директора и главному бухгалтеру учреждения, определяются на основании приказа учреждения.";
2.4.в абзаце втором пункта 6.4 слова "выплат, производимых за счет средств" заменить словами "компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, иных выплат компенсационного характера) и выплат стимулирующего характера, производимых в пределах";
2.5.в подпункте 7.3.1 пункта 7.3 слова "12 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию" заменить словами "12,5 окладов (должностных окладов), в том числе компенсационные выплаты, составляют 0,5 оклада (должностного оклада), согласно штатному расписанию;";
2.6.пункт 1 графы 3 приложения N 6 к Примерному положению после слова "оклада" дополнить словами "или в абсолютном значении, но не более одного должностного оклада".