Постановление от 12.07.2013 г № 271

О единовременном денежном вознаграждении (гранте) Администрации города Новый Уренгой «Лучший классный руководитель Нового Уренгоя»

В рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование" на территории муниципального образования город Новый Уренгой, исполнения мероприятий муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие образования в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Новый Уренгой от 19.01.2012 N 2, в целях поощрения и поддержки творчески работающих классных руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о единовременном денежном вознаграждении (гранте) Администрации города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя".
2.Финансирование единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя" осуществлять за счет средств муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие образования в муниципальном образовании город Новый Уренгой на 2012 - 2014 годы".
3.Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 26.12.2012 N 428 "О единовременном денежном вознаграждении (гранте) Администрации города Новый Уренгой "Лучший классный руководитель Нового Уренгоя".
4.Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
5.Информационно-аналитическому управлению (Мартынов А.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой.
6.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ