Приложение к Постановлению от 18.08.2016 г № 797-П Норматив

Нормативы штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания (их структурных подразделений), с отделением стационарного социального обслуживания и отделением социального обслуживания на дому (центры социального обслуживания населения)


N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Директор 1,0 1,0
2. Заместитель директора 1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

Примечание.
При наличии в организации филиала вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала).
2.Правовое обслуживание и охрана труда
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Юрисконсульт 1,5 2,0
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам 1,0 1,0
3. Специалист по охране труда <**> 1,0 1,0
Всего 3,5 4,0

--------------------------------
Примечания.
В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).
3.Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Бухгалтер 1,5 2,0
3. Экономист 1,0 1,0
Всего 3,5 4,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.
4.Делопроизводство, комплектование и учет кадров
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Делопроизводитель; секретарь руководителя 0,5 1,0
2. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам 1,0 1,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 1,0
Всего 2,5 3,0

--------------------------------
Примечание.
Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.
5.Материально-техническое снабжение
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Заведующий хозяйством; кладовщик 1,0 2,0
2. Кастелянша 1,0 1,0
Всего 2,0 3,0

6.Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Инженер; техник 1,0 2,0
2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**> 2,0 2,0
3. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**> 1,0 1,0
Всего 4,0 5,0

--------------------------------
Примечания.
Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
7.Бытовое обслуживание
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Сестра-хозяйка 1,0
2. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <**> 1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

--------------------------------
Примечания.
Должность сестры-хозяйки вводится в случае организации в отделении срочного социального обслуживания временного пребывания граждан.
<**> В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.
8.Организация питания
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Повар 2,0 3,0
2. Буфетчик 2,0 3,0
3. Мойщик посуды 1,0 1,0
Всего 5,0 7,0

Примечание.
Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в стационарном отделении, отделении дневного пребывания и в отделении срочного социального обслуживания.
9.Обслуживание, содержание зданий и территорий
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Уборщик служебных помещений 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
2. Дворник 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3. Сторож (вахтер) <**> рассчитывается с учетом норм времени

--------------------------------
Примечания.
В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях - с учетом норм времени.
10.Транспортно-погрузочные работы
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов) с учетом полного использования нормативного времени

11.Приемное отделение
N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 3,0
Всего 3,0 4,0

12.Стационарное отделение
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 - на группу детей или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
3. Инструктор по труду; инструктор по трудовой терапии; инструктор по лечебной физкультуре; инструктор-методист по лечебной физкультуре 1,0 - на группу детей или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
4. Социальный работник 1,0 - на группу или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>

Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
<**> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
13.Отделение социально-медицинской помощи
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Врач-педиатр 0,5 - для отделения социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
2. Врач-терапевт 1,0 - на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
3. Врач-невролог при необходимости 1,0 - на 500 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 на организацию
4. Врач-специалист (физиотерапевт, психотерапевт) при необходимости 1,0 - на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
5. Старшая медицинская сестра 1,0
6. Медицинская сестра по физиотерапии (при необходимости) 0,5
7. Медицинская сестра по массажу 1,0 - на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
8. Медицинская сестра (стационарного отделения) 6,0 - из расчета круглосуточной работы
9. Медицинская сестра (для отделений социального обслуживания на дому) городская местность сельская местность
1,0 - на 15 получателей социальных услуг 1,0 - на 10 получателей социальных услуг
10. Медицинская сестра 1,0
11. Санитар (стационарного отделения) 4,0 - из расчета круглосуточной работы
12. Санитар (отделения дневного пребывания) 2,0
13. Санитар 1,0

14.Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 - на реабилитационную группу , но не менее 1,0 на отделение
3. Воспитатель 1,0
4. Инструктор по трудовой терапии 1,0 - при наличии мастерских
5. Инструктор по лечебной физкультуре 0,5
6. Социальный работник 1,0 - на реабилитационную группу , но не менее 1,0 на отделение

Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
15.Отделение психолого-педагогической помощи
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный педагог 1,0 - на отделение, а также дополнительно 1,0 - на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
3. Психолог; педагог-психолог 2,0 - на отделение, а также дополнительно 1,0 - на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
4. Учитель-логопед (логопед); учитель-дефектолог 2,0
5. Педагог дополнительного образования 1,0

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
16.Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 - на отделение, а также дополнительно 1,0 - на 30 семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в организации социального обслуживания

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
17.Отделение дневного пребывания
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0 - на отделение
2. Специалист по социальной работе 1,0 - на группу детей или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
3. Социальный работник 1,0 - на группу детей или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
4. Воспитатель 1,0 - на группу детей
5. Культорганизатор (при необходимости) 1,0 - на группу граждан пожилого возраста и инвалидов <**>

--------------------------------
Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
<**> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
3.При одновременном обслуживании указанных категорий населения рекомендуется создавать отдельно отделение дневного пребывания детей и подростков и отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.
18.Отделение срочного социального обслуживания
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 3,0
3. Социальный работник 2,0
4. Диспетчер 1,0
5. Водитель автомобиля устанавливается 1,0 штатная единица на 1 единицу транспортного средства (спецмашина)

Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
3.На отделение возлагается организация работы службы социального такси и пункта проката технических средств реабилитации.
19.Отделение социального обслуживания на дому
N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 - на 10 получателей социальных услуг 1,0 - на 6 получателей социальных услуг (в отдаленных поселках 1,0 - на 3 получателя социальных услуг)

Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
3.Отделения могут создаваться по участкам (филиалам). При численности получателей социальных услуг менее 60 человек (городская местность), менее 36 человек (сельская местность) создается одно отделение, свыше - вводится второе отделение.
20.Отделение социального обслуживания на дому "Милосердие"
N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 - на 7 получателей социальных услуг 1,0 - на 4 получателя социальных услуг

Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".