Приложение к Постановлению от 25.03.2016 г № 255-П Форма
Критерии оценки участников окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций социального обслуживания в ямало-ненецком автономном округе «Милосердие»
1.1.Уровень профессиональной подготовки:
0 баллов - если полученное номинантом образование не соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;
1 балл - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;
2 балла - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование;
3 балла - если полученное номинантом образование соответствует профилю деятельности организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получал дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе.
1.2.Наличие высоких показателей в работе:
0 баллов - если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания (в организации (отделении) не внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено снижение численности получателей социальных услуг, имеются очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);
1 балл - если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние два года (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);
2 балла - если имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания за последние три года (в организации (отделении) внедряются новые социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания);
3 балла - если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности организации социального обслуживания (в организации (отделении) внедряются новые и эффективные социальные технологии, отмечено увеличение численности получателей социальных услуг, отсутствуют очередность на получение социальных услуг и жалобы на качество социального обслуживания).
1.3.Умение организовать коллектив на внедрение новых и эффективных социальных технологий:
0 баллов - если в коллективе организации социального обслуживания не созданы условия для мотивации сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;
1 балл - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий;
2 балла - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий;
3 балла - если в организации социального обслуживания приняты локальные нормативные акты, мотивирующие сотрудников на внедрение новых и эффективных социальных технологий, проводится методическая работа по внедрению новых и эффективных социальных технологий, к данной работе привлекаются представители общественности.
1.4.Уровень научно-методической подготовки:
0 баллов - если номинант не имеет научных и практических публикаций в периодических изданиях;
1 балл - если номинант имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях;
2 балла - если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях;
3 балла - если номинант имеет научные и практические публикации в периодических изданиях, разработанные авторские технологии.
1.5.Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:
0 баллов - если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;
1 балл - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания;
2 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;
3 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и о номинанте.
II.Для номинаций "Лучший медицинский работник организации социального обслуживания", "Лучший социальный работник организации социального обслуживания",
"Лучший педагогический работник организации
социального обслуживания"
2.1.Уровень профессиональной подготовки:
0 баллов - если полученное номинантом образование не соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, дополнительное профессиональное образование не получено;
1 балл - если полученное номинантом образование соответствует профилю его деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, но номинант более трех лет не получал дополнительного профессионального образования;
2 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование;
3 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе;
4 балла - если полученное номинантом образование соответствует его профилю деятельности в организации социального обслуживания и (или) профессиональному стандарту по занимаемой должности, номинант регулярно получает дополнительное профессиональное образование, имеет смежную специальность и применяет имеющиеся навыки и умения по ней в своей работе, имеет научные либо практические публикации в периодических изданиях.
2.2.Наличие высоких показателей в работе:
0 баллов - если за последние четыре года отсутствуют высокие показатели эффективности деятельности номинанта;
1 балл - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние два года;
2 балла - если имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта за последние три года;
3 балла - если в течение последних четырех лет имеются высокие показатели эффективности деятельности номинанта.
2.3.Степень участия в реализации новых социальных технологий:
0 баллов - если номинант не участвует во внедрении новых и эффективных социальных технологий;
1 балл - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий;
2 балла - если номинант является одним из специалистов в организации социального обслуживания, участвующим во внедрении новых и эффективных социальных технологий, обобщает имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов);
3 балла - если номинант является автором (одним из авторов) новой и эффективной социальной технологии, организует ее внедрение, анализирует имеющийся опыт и делится им с коллегами в ходе семинаров (совещаний, методчасов).
2.4.Наличие положительных отзывов от получателей социальных услуг:
0 баллов - если отсутствуют положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания и деятельности номинанта;
1 балл - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только об организации социального обслуживания (либо о ее структурном подразделении, в котором работает номинант);
2 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг только о номинанте;
3 балла - если представлены положительные отзывы от получателей социальных услуг об организации социального обслуживания, в которой работает номинант, и о номинанте.";
6.14.в нумерационном заголовке приложения N 5 к Порядку слова "системы социального обслуживания населения" заменить словами "социального обслуживания в Ямало-Ненецком автономном округе";
6.15.приложение N 6 к Порядку изложить в следующей редакции: