Постановление от 24.07.2013 г № 343
О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2009 года N 141
В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений" и в целях повышения доходов работников муниципальных образовательных учреждений, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1.Внести в постановление Администрации города Салехарда от 08 мая 2009 года N 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда" следующие изменения:
Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
1.1.Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. С 1 октября 2012 года установить базовый оклад для начисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных образовательных учреждений:
для профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных учреждений базовый оклад - 3974 рубля;
для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, для детей, нуждающихся в длительном лечении, базовый оклад - 5500 рублей".
1.2.Пункт 2 дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. При исчислении должностных окладов и тарифных ставок:
для профессиональных квалификационных групп должностей руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных учреждений применять базовый оклад в размере, установленном абзацем вторым пункта 2 настоящего постановления;
Действие абзаца 4 подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.
для профессиональной квалификационной группы специалистов муниципальных общеобразовательных учреждений применять базовый оклад в размере, установленном абзацем третьим пункта 2 настоящего постановления;
для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов муниципальных дошкольных образовательных учреждений с 01 декабря 2012 года применять базовый оклад в размере, установленном абзацем третьим пункта 2 настоящего постановления".
1.3.Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Установить для работников муниципальных образовательных учреждений размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типа, вида и категории муниципальных образовательных учреждений, в размере от 10 до 25 процентов от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих, в том числе для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений в размере от 10 до 35 процентов фонда должностных окладов".
2.Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений следующие изменения:
2.1.Пункт 1.2 после слова "работников" дополнить словами "всех профессиональных квалификационных групп".
2.2.Пункт 1.3 после слова "работников" дополнить словами "всех профессиональных квалификационных групп".
2.3.Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Основными принципами построения новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения) являются:
- унификация подходов к формированию должностных окладов работников всех профессиональных квалификационных групп;
- дифференциация должностных окладов, тарифных ставок в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда по типам и видам образовательных учреждений, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления), от объемных показателей "масштаба" образовательного учреждения;
- установление базового оклада для работников каждой профессиональной квалификационной группы;
- формирование критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для работников всех профессиональных квалификационных групп".
2.4.Пункты 1.5, 1.6 после слова "работников" дополнить словами "всех профессиональных квалификационных групп".
2.5.Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Для работников образовательных учреждений, замещающих должности, относящиеся в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих к профессиональным квалификационным группам "руководители", "специалисты" и "служащие", устанавливается четыре стажевые группы. Для каждой стажевой группы устанавливается повышающий коэффициент стажа (К2) (приложение N 3 к настоящему Приложению).
При установлении коэффициента стажа работы (К2) для работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам "руководители" и "специалисты", учитывается стаж педагогической работы. Порядок исчисления стажа педагогической работы производится в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Для работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "руководители" и не занимающихся непосредственно педагогической деятельностью, учитывается стаж работы в занимаемой должности, а также стаж работы на предприятиях, в учреждениях, организациях на должностях, соответствующих профилю их деятельности в образовательном учреждении.
Для работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "служащие", учитывается стаж по занимаемой должности".
2.6.В подпункте 5.4.2 слова "категории руководителей и специалистов группы "педагогический персонал" заменить словами "профессиональных квалификационных групп "руководители" и "специалисты".
2.7.В подпункте 5.4.3 слова "категорий специалистов группы "прочие специалисты" и служащих группы "учебно-вспомогательный персонал" заменить словами "работников профессиональной квалификационной группы "служащие".
2.8.В подпункте 5.4.4 слова "категории специалистов группы "прочие специалисты" и служащих" заменить словами "профессиональной квалификационной группы "служащие", а слова "первой или второй категории или наименование", "специалист" заменить словами "первой или второй категории или наименование". Слово "тарифно-" исключить.
2.9.Второй и третий абзацы пункта 5.5 изложить в следующей редакции:
"Коэффициент масштаба управления устанавливается работникам, относящимся к профессиональным квалификационным группам должностей руководителей и общеотраслевых должностей служащих второго уровня (2, 3 и 5 квалификационные уровни), третьего уровня (5 квалификационный уровень) и четвертого уровня (1 и 2 квалификационные уровни), в зависимости от группы по оплате труда.
Группы по оплате труда работников определяются на основе объемных показателей, характеризующих масштаб и сложность руководства образовательным учреждением".
Седьмой абзац пункта 5.5 изложить в следующей редакции "Для применения коэффициента масштаба управления при исчислении должностного оклада работников следует руководствоваться Перечнем должностей по профессиональным квалификационным группам работников государственных образовательных учреждений, утвержденным постановлением Правительства автономного округа (далее - Перечень должностей)".
2.10.Пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. Коэффициент уровня управления (К6).
Коэффициент уровня управления применяется для исчисления должностного оклада работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "руководители".
В зависимости от должности, занимаемой в системе управления образовательным учреждением, работнику устанавливается повышающий коэффициент уровня управления.
Отнесение должностей работников, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "руководители", к уровню управления осуществляется согласно Перечню должностей".
2.11.В пункте 5.7 слово "категориям" заменить словами "профессиональным квалификационным группам".
2.12.Раздел VI "Социальная поддержка работников" дополнить пунктами 6.4 и 6.5 следующего содержания:
"6.4. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, победителям окружных конкурсов "Учитель года Ямала" и "Воспитатель года Ямала" устанавливается единовременная выплата в размере 230000 (двести тридцать тысяч) рублей со дня издания приказа департаментом образования Администрации города Салехарда о подведении итогов окружного конкурса и признания победителя.
6.5. Единовременная выплата производится в размере 230000 (двести тридцать тысяч) рублей за счет средств муниципального бюджета, предусмотренных на выполнение муниципального задания".
2.13.В пункте 7.2 слово "категориям" заменить словами "профессиональным квалификационным группам".
2.14.В подпункте 7.2.1 слова "категории "руководитель" заменить словами "профессиональной квалификационной группы руководителей и группы общеотраслевых должностей служащих второго уровня (2, 3 и 5 квалификационный уровень), третьего уровня (5 квалификационный уровень) и четвертого уровня".
2.15.В подпункте 7.2.2 слова "категории "специалист" группы "педагогический персонал" заменить словами "квалификационной группы должностей педагогических работников".
2.16.Первый абзац подпункта 7.2.3 изложить в следующей редакции:
"Должностной оклад служащего профессиональной квалификационной группы должностей учебно-вспомогательного персонала и служащих первого уровня, второго уровня (1 и 4 квалификационный уровень), третьего уровня (1, 2, 3 и 4 квалификационный уровень) исчисляется по формуле:".
Аббревиатуру "Ос" заменить аббревиатурой "Ос увп".
В расшифровке аббревиатуры "Ос увп" слова "специалиста или" исключить.
2.17.Пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Для установления должностного оклада профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент специфики работы, величина которого устанавливается применительно к значению повышающих коэффициентов, установленных для профессиональной квалификационной группы "служащие".
Для установления должностного оклада профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих, удостоенных государственной награды, к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент квалификации".
2.18.Пункт 7.5 изложить в следующей редакции:
"7.5. Доплаты и надбавки для профессиональной квалификационной группы общеотраслевых профессий рабочих производятся из фонда доплат и надбавок".
2.19.Раздел VIII "Принципы формирования и использования фонда надбавок и доплат" дополнить пунктом 8.7 следующего содержания:
"8.7. Помимо доплат и надбавок, выплачиваемых работникам образовательных учреждений из фонда надбавок и доплат, производятся иные выплаты стимулирующего характера по результатам работы, в связи с юбилеями и др., а также осуществляется выплата материальной помощи. Указанные выплаты осуществляются в пределах экономии фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения.
Размер и порядок премирования по результатам работы, установления единовременных стимулирующих выплат, оказания материальной помощи работникам определяются образовательным учреждением самостоятельно и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения".
2.20.Пункт 15.1 изложить в следующей редакции:
"15.1. Уровень образования работников муниципальных образовательных учреждений определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов об образовании, по специальности, соответствующей профилю обучения и работы в структурном подразделении образовательного учреждения (за исключением специальных требований)".
3.Внести в приложения к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений следующие изменения:
3.1.Приложения N N 1, 2, 3 изложить в редакции приложений N N 1, 2, 3 к настоящему постановлению.
3.2.В наименовании приложения N 5 слово "категории" заменить словами "профессиональной квалификационной группы".
3.3.В пункте 1 приложения N 5 слова "для руководителей учреждений образования" исключить.
3.4.В пункте 2 приложения N 5 слова "руководителей образовательных учреждений" заменить словом "работников".
3.5.В первой строке таблицы приложения N 5 слово "руководителей" заменить словом "работников".
3.6.В пункте 4 приложения N 5 слово "руководителей" заменить словом "работников".
3.7.В пункте 7 приложения N 5 слово "руководителей" заменить словом "работников".
3.8.Приложение N 6 изложить в редакции приложения N 4 к настоящему постановлению.
4.Установить, что:
4.1.Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
4.2.Подпункт 1.1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
4.3.Абзац 4 подпункта 1.2 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2012 года.
5.Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
6.Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.В. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО