Постановление от 06.10.2011 г № П-1477
О внесении изменений в постановление Главы города от 18.03.2009 N П-403 «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска»
Руководствуясь Законом ЯНАО от 01.07.2011 N 65-ЗАО "О внесении изменения в статью 5 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.07.2011 N 512-П "О внесении изменений в приложения N 5, 7 к постановлению Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А", в целях усовершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Администрация города Ноябрьска
Постановляет:
1.Внести в постановление Главы города от 18.03.2009 N П-403 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска" следующие изменения:
1.1.Пункт 2.3 постановления изложить в следующей редакции:
"2.3. Размер базового оклада для исчисления должностных окладов и тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений города Ноябрьска в размере 3200 рублей, ежегодно индексируемый в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством.".
1.2.В приложении N 5 к постановлению:
1.2.1.В разделе V:
- пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.4. Коэффициент квалификации (К4).
Коэффициент квалификации применяется для работников образовательных учреждений, имеющих квалификационную категорию по итогам аттестации, ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почётные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю деятельности.
Величина повышающего коэффициента квалификации устанавливается постановлением Администрации города Ноябрьска.
Коэффициент квалификации для категории руководителей и специалистов группы "педагогический персонал" устанавливается путём суммирования коэффициентов за квалификационную категорию с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почётные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Коэффициент квалификации для категорий специалистов группы "прочие специалисты" и служащих группы "учебно-вспомогательный персонал" устанавливается путём суммирования коэффициента за квалификацию по должности с коэффициентами за ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почётные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник".
Уровень квалификации для категории специалистов группы "прочие специалисты" и служащих определяется предварительной аттестацией при приёме на работу и включается в наименование должности по тарифно-квалификационному справочнику (например, должности по первой или второй категории или наименование "ведущий специалист").
При возникновении у работника права на установление коэффициента квалификации по двум и более основаниям, связанным с наличием ученой степени кандидата наук, доктора наук, государственной награды, почетного звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знака отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", коэффициент квалификации устанавливается по одному основанию в максимально возможном размере.
Коэффициент квалификации для работников образовательных учреждений, имеющих ученую степень кандидата наук, доктора наук, государственную награду и (или) почётные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник", устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.";
- дополнить пунктом 5.8 следующего содержания:
"5.8. Коэффициент для молодых специалистов (К7).
Коэффициент для молодых специалистов применяется для выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в возрасте до 30 лет включительно, закончивших обучение и имеющих диплом государственного образца об окончании учебного заведения, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей (далее - молодые специалисты).
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается в течение первых трех лет работы в муниципальных учреждениях.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается при одновременном соблюдении следующих условий:
- муниципальное образовательное учреждение является основным постоянным местом работы молодого специалиста;
- наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре обязательства отработать в муниципальном образовательном учреждении не менее трех лет на педагогических должностях, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
Коэффициент для молодых специалистов устанавливается на базовый оклад без учета фактической нагрузки работника.".
1.2.2.В разделе VI:
- подпункт 6.2.2 изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:,
где:
Осп - размер должностного оклада педагогического работника;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент для молодых специалистов.";
- пункт 6.4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Для установления должностного оклада рабочих, удостоенных государственной награды, к тарифной ставке (окладу) применяется коэффициент квалификации.".
1.2.3.Дополнить разделом VIII следующего содержания:
"VIII. Социальная поддержка молодых специалистов
8.1. Молодым специалистам при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, выплачивается единовременное пособие в размере 10 базовых окладов.
8.2. Порядок назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам устанавливается постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
8.3. Выплата единовременного пособия молодым специалистам производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.4. Выплата единовременных пособий молодым специалистам осуществляется за счет средств окружного бюджета, предусмотренных на социальную поддержку педагогических работников государственных образовательных учреждений.".
1.3.В приложении N 7 к постановлению:
1.3.1.Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
1.3. Коэффициент квалификации высшая квалификационная категория; "ведущий", "старший" специалист 0,40 0,40 0,40 первая квалификационная категория; первая категория 0,25 0,25 0,25 вторая квалификационная категория; вторая категория 0,15 0,15 0,15 знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием "Почетный" и "Отличник" 0,20 0,20 0,20 почетные звания с наименованием "Народный" 2,24 2,24 почетные звания с наименованием "Заслуженный" ученая степень доктора наук 2,24 2,24 ученая степень кандидата наук 1,87 1,87 государственная награда 1,12 1,12 1,12
1.3.2.Дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
1.6. Коэффициент для молодых специалистов статус молодого специалиста 0,37
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Положения пункта 1.1 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года, положения пунктов 1.2, 1.3 настоящего постановления распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 года.
3.Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4.Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.Белоцкая