Постановление от 13.05.2013 г № 175

О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 06 ноября 2012 года N 552

В целях уточнения отдельных положений отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1.Утвердить прилагаемые изменения в постановление Администрации города Салехарда от 06 ноября 2012 года N 552 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард".
2.Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3.Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
САЛЕХАРДА ОТ 06 НОЯБРЯ 2012 ГОДА N 552
"ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД"
1.В Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард (далее - Положение):
1.1.в абзаце втором пункта 5.5 слова "особенности отдельных видов деятельности работников этих учреждений" заменить словом "вида";
1.2.в разделе VIII:
1.2.1.в пункте 8.14:
- в первом абзаце слова "или невыплаты" исключить;
- подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) систематическое опоздание на работу, систематический уход с работы раньше установленного времени - до 50%;";

1.2.2.в пункте 8.15 слова ", изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда" исключить;
1.2.3.абзац первый пункта 8.22 дополнить предложением следующего содержания:

"Единовременное премирование руководителя учреждения социального обслуживания за выполнение особо сложного и важного задания производится на основании распоряжения Администрации города Салехарда.";

1.2.4.пункт 8.27 изложить в следующей редакции:

"8.27. Материальная помощь оказывается каждому работнику один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере двух базовых окладов (базовых ставок), с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в пределах фонда оплаты труда.";

1.2.5.пункт 8.29 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер материальной помощи руководителю учреждения социального обслуживания устанавливается в соответствии с трудовым договором, заключенным с Главой Администрации города в рамках настоящего Положения.";

1.2.6.в приложении N 1-6 к Положению строку 3 изложить в следующей редакции:

3.	К3 коэффициент квалификации	квалификационная категория: высшая	0,30	0,30	-
		первая	0,20	0,20	-
		вторая	-	0,10	-
		ученая степень: доктор наук	0,40	0,40	-
		кандидат наук	0,35	0,35	-
		почетные звания Российской Федерации, СССР	0,40	0,40	0,40
		почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,10	0,10	0,10
		ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15

2.В Положении о проведении аттестации и тарификации работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения муниципального образования город Салехард:
2.1.в подпункте 1 пункта 2.13 слова "результаты работы аттестации рабочего места по должности аттестуемого с указанием оснований для применения к нему коэффициента специфики работы," исключить.