Решение от 14.03.2012 г № 401
О внесении изменений в Решение Городской Думы от 16.03.2009 N 5 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Лабытнанги и проекта контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги»
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 N 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1.Внести в Решение Городской Думы от 16.03.2009 N 5 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Лабытнанги и проекта контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги" следующие изменения:
1.1.В приложении N 2 "Проект контракта с муниципальным служащим, замещающим должность Главы Администрации города Лабытнанги" к Решению:
1.1.1.Раздел IV "Оплата труда Главы Администрации" изложить в следующей редакции:
"IV. ОПЛАТА ТРУДА ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
Главе Администрации устанавливается и выплачивается денежное содержание, которое состоит из:
должностного оклада;
а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
оклад за классный чин;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет до 30%;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание;
ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы: 200%;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, которые определены законодательством Российской Федерации;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата в размере двухмесячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере месячного денежного содержания;
иные выплаты материального поощрения:
премии по итогам работы за квартал и год;
премии в связи с празднованием годовщины со дня образования Ямало-Ненецкого автономного округа;
премии к праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации, а также к праздничным и иным мероприятиям автономного округа, муниципального образования город Лабытнанги;
районный коэффициент, устанавливаемый лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
процентная надбавка, устанавливаемая лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".
1.1.2.Пункт 5.2 раздела V "Срок действия Контракта" изложить в следующей редакции:
"5.2. Контракт заключается на срок полномочий представительного органа муниципального образования, принявшего решение о назначении лица на должность Главы Администрации (до дня начала работы представительного органа муниципального образования нового созыва), но не менее чем на два года.".
1.1.3.Пункт 5.3 раздела V "Срок действия Контракта" исключить.
2.Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Заполярья" и разместить на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3.Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Председатель Городской Думы
Н.И.ПИВОВАРОВ