Постановление от 27.01.2015 г № 29
Об утверждении Положения о порядке расчета, взимания и использования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня муниципальных общеобразовательных организаций города Салехарда
В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1.Утвердить прилагаемое Положение о порядке расчета, взимания и использования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня муниципальных общеобразовательных организаций города Салехарда.
2.Начальнику департамента образования Администрации города Салехарда А.А. Даниляк, директору МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования" Е.С. Коневой, директорам муниципальных общеобразовательных организаций обеспечить исполнение настоящего постановления.
3.Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4.Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Е.В. Семихина.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА, ВЗИМАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЛАТЫ РОДИТЕЛЕЙ
(ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ
В ГРУППАХ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА САЛЕХАРДА
1.Общие положения
1.1.Положение о порядке расчета, взимания и использования платы родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня муниципальных общеобразовательных организаций города Салехарда (далее - Порядок) определяет порядок расчета, взимания и использования платы родителей за присмотр и уход за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД) муниципальных общеобразовательных организаций города Салехарда (далее - МОО).
1.2.Плата родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в ГПД МОО города Салехарда (далее - родительская плата) представляет собой плату, взимаемую с родителей (законных представителей), за присмотр и уход за детьми в ГПД МОО.
1.3.Под присмотром и уходом за детьми в МОО понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (приложение N 1 к настоящему Порядку).
1.4.Льгота по родительской плате - полное освобождение от родительской платы, которое подтверждается документами согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
1.5.Настоящий Порядок распространяется на все МОО, подведомственные департаменту образования Администрации города Салехарда.
2.Порядок расчета, установления и изменения размера родительской платы в МОО
2.1.Для определения размера родительской платы в перечень затрат включаются следующие расходы:
- расходы на приобретение продуктов питания в соответствии с рекомендуемыми суточными наборами продуктов для организации питания детей в общеобразовательных организациях, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 23 июля 2008 года N 45 "Об утверждении СанПиН 2.4.5.2409-08 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования" (далее - СанПиН 2.4.5.2409-08);
- расходы в соответствии с рекомендациями к организации и режиму работы групп продленного дня (приложение N 6 к санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам) СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 года N 189 (далее - СанПиН 2.4.2.2821-10);
- расходы на приобретение предметов хозяйственно-бытового назначения;
- расходы на приобретение предметов личной гигиены детей;
- расходы на оплату труда педагогическому работнику, выполняющему функции воспитателя ГПД.
2.2.Месячный размер родительской платы в ГПД МОО определяется по следующей формуле:
Rм = Sп * 20 + Sзп / 25, где:
Rм - месячный размер родительской платы в ГПД МОО (руб.);
Sп - сумма плановых затрат на организацию питания и приобретение предметов хозяйственно-бытового назначения;
20 - среднемесячное количество дней посещения ГПД МОО;
Sзп - расходы на оплату труда воспитателя ГПД МОО;
25 - наполняемость группы.
2.3.Стоимость одного дня пребывания ребенка в ГПД МОО определяется по следующей формуле:
Rд = Rм / 20, где:
Rд - размер родительской платы за один день пребывания в ГПД МОО;
20 - среднемесячное количество дней посещения ГПД МОО.
2.4.Размер вознаграждения за выполнение функций воспитателя ГПД рассчитывается в соответствии с постановлением Администрации города Салехард от 01.08.2014 N 340 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Салехарда", с учетом наполняемости ГПД в количестве 25-ти обучающихся.
В классах меньшей наполняемости уменьшение вознаграждения производится пропорционально численности воспитанников ГПД по формуле:
Р в = Р ву / 25 * Ч ф, где:
Р в - размер вознаграждения за выполнение функций воспитателя ГПД;
Р ву - утвержденный размер вознаграждения за выполнение функций воспитателя ГПД;
25 - предельное количество обучающихся в ГПД;
Ч ф - среднемесячное количество человек в ГПД.
2.5.Размер родительской платы в ГПД МОО устанавливается на очередной финансовый год постановлением Администрации города Салехарда на одного воспитанника на основании расчета не позднее 31 декабря текущего года.
2.6.Размер родительской платы в ГПД МОО корректируется с учетом изменения стоимости затрат на присмотр и уход за обучающимися в ГПД МОО, но не более 2-х раз в год.
3.Перечень категорий родителей (законных представителей), имеющих право на льготы, и порядок предоставления льготы по родительской плате
3.1.Льгота по родительской плате предоставляется в размере 100%%:
- родителям, имеющим детей-инвалидов;
- родителям, имеющим детей с туберкулезной интоксикацией;
- законным представителям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3.2.Льгота по родительской плате предоставляется с месяца, в котором родителем (законным представителем) подано директору МОО заявление о предоставлении льготы. К заявлению родитель (законный представитель) прилагает документы, подтверждающие льготу, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Родителям (законным представителям), имеющим право на льготу по нескольким основаниям, льгота предоставляется по одному из оснований, по их выбору.
Родители (законные представители) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за подлинность представленных документов и достоверность указанных в них сведений.
В течение 10 дней после прекращения основания для предоставления льготы родитель (законный представитель) обязан уведомить директора МОО о данном факте.
3.3.На основании заявления и документов, подтверждающих право на льготу, директор МОО в течение 3 рабочих дней издает приказ о предоставлении льготы по родительской плате соответствующему родителю (законному представителю).
3.4.Документы, подтверждающие льготу по родительской плате, хранятся в МОО.
3.5.Расходы на присмотр и уход за детьми в МОО по льготным категориям, указанным в пункте 3.2 настоящего Порядка, производятся за счет средств муниципального бюджета.
4.Порядок взимания родительской платы
4.1.Родительская плата взимается на основании договора, заключаемого между МОО и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего МОО (далее - Договор). Договор заключается в двух экземплярах, один из которых находится в МОО, другой - у родителей (законных представителей).
4.2.Родительская плата вносится ежемесячно авансовым платежом через учреждения банковской системы на лицевой счет МОО до 20 числа текущего месяца в размере, установленном правовым актом Администрации города Салехарда.
4.3.Начисление родительской платы в МОО производится бухгалтерией МКУ "Дирекции по финансовому сопровождению МСО", согласно календарному графику работы МОО и табелю учета посещаемости детьми ГПД.
4.4.Родительская плата не взимается в следующих случаях отсутствия ребенка в МОО:
- пропуск по болезни ребенка (согласно представленной медицинской справке);
- пропуск по причине карантина в МОО;
- отсутствие ребенка в МОО в период его отдыха и оздоровления, в соответствии с заявлением одного из родителей (законных представителей);
- в период приостановления деятельности МОО, в связи с производством ремонтных или аварийно-восстановительных работ.
4.5.Уменьшение размера родительской платы по основаниям, указанным в пункте 4.4 настоящего Порядка, осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:
Rу = Rм / Dп x Dо, где:
Rу - размер родительской платы с учетом уменьшения;
Rм - месячный размер родительской платы в МОО (руб.);
Dп - плановое число дней посещения ребенком МОО в месяце;
Dо - число дней отсутствия ребенка в МОО по основаниям, указанным в пункте 4.4 настоящего Порядка.
4.6.В случае непоступления родительской платы на лицевой счет МОО в срок, указанный в пункте 4.2 настоящего Порядка, к родителям (законным представителям) применяются меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Договором, заключенным между МОО и родителями (законными представителями).
4.7.Контроль за своевременным поступлением родительской платы возлагается на директоров МОО.
5.Порядок расходования родительской платы
5.1.Родительская плата расходуется в следующем порядке:
- сумма средств, полученная от родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в ГПД МОО, расходуется в соответствии с затратами, указанными в пункте 2.1 настоящего Порядка.
5.2.Расходование родительской платы на иные цели, кроме указанных в пункте 5.1 настоящего Порядка, не допускается.