Постановление от 28.11.2011 г № 589
Об утверждении Положения о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Салехарда
В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", руководствуясь статьями 43, 46 Устава муниципального образования город Салехард, постановляю:
1.Утвердить прилагаемое Положение о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Салехарда.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Ю.Ю.Евсеева.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ
И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА САЛЕХАРДА
I.Общие положения
1.1.Настоящее Положение о выплате ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Салехарда (далее - ежемесячная денежная компенсация) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 января 2000 года N 6-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе", в целях обеспечения педагогических работников муниципальных образовательных учреждений книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.
1.2.Настоящее Положение о выплате ежемесячной денежной компенсации (далее - Положение) определяет размеры и порядок выплаты ежемесячной компенсации и распространяется на работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда, и работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры и спорта.
II.Перечень работников, имеющих право на ежемесячную денежную компенсацию
2.1.Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют педагогические работники:
- муниципальных дошкольных образовательных учреждений;
- муниципальных общеобразовательных учреждений;
- муниципальных учреждений дополнительного образования детей.
2.2.Право на получение ежемесячной денежной компенсации имеют работники категории "Руководители" муниципальных образовательных учреждений, перечисленных в пункте 2.1 настоящего Положения, если их деятельность (должностные обязанности) связана с непосредственным руководством образовательным (учебным, воспитательным) процессом.
III.Порядок выплаты ежемесячной денежной компенсации
3.1.Ежемесячная денежная компенсация выплачивается работнику по основному месту работы независимо от объема учебной нагрузки в размере 100 рублей. Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на ежемесячную денежную компенсацию не начисляются.
3.2.Ежемесячная денежная компенсация выплачивается работнику в полном объеме во время его нахождения в очередном, дополнительном и других отпусках (отпуск по беременности и родам), командировках, в период получения пособия по временной нетрудоспособности.
3.3.Педагогическим работникам, работающим в муниципальном образовательном учреждении на условиях совместительства, ежемесячная денежная компенсация выплачивается только в том случае, если работник не получает ее по основному месту работы.
3.4.Основанием для начисления и выплаты ежемесячной денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий является приказ руководителя муниципального образовательного учреждения.
3.5.Ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам при приеме на работу с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу; в связи с увольнением работника выплаченная ежемесячная денежная компенсация не удерживается.
3.6.Ежемесячная денежная компенсация выплачивается работникам одновременно с заработной платой.
3.7.Предоставление работниками подтверждений (чеков, квитанций) о приобретении книгоиздательской продукции и периодических изданий не требуется.
3.8.Сумма выплаченной ежемесячной денежной компенсации налогообложению не подлежит и не включается в средний заработок.
3.9.Источником финансирования ежемесячной денежной компенсации являются:
- для муниципальных общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в статусе бюджетных и автономных, - субсидия на выполнение муниципального задания на оказание услуги;
- для иных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей - средства городского бюджета, для иных муниципальных общеобразовательных учреждений - субвенция на обеспечение прав граждан на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях.