Постановление от 03.09.2014 г № П-910

О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года

В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указы Президента Российской Федерации), в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.05.2014 N 421-П "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2014 - 2018 годы)", в соответствии с Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1.Утвердить:
- график поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы муниципального образования город Ноябрьск до 2018 года (далее - график) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- целевые показатели средней заработной платы на 2014 год согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.Установить допустимое превышение показателей графика по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы в размере 3%%, но не ниже достигнутого уровня заработной платы по категориям работников бюджетной сферы за предшествующий год с учетом параметров повышения (индексации) оплаты труда, установленных Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.Департаменту образования Администрации города Ноябрьска (Гудкова Н.Н.), управлению социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (Калинина Е.И.), управлению культуры Администрации города Ноябрьска (Василенко С.А.), управлению по физической культуре и спорту Администрации города Ноябрьска (Небогатиков М.Ю.):
3.1.обеспечить достижение уровня заработной платы работников учреждений в муниципальном образовании город Ноябрьск в установленной сфере деятельности, заданного графиком, по отношению к соответствующим целевым показателям средней заработной платы;
3.2.обеспечить взаимосвязь между повышением оплаты труда и достижением конкретных показателей качества и количества, оказываемых (выполняемых) учреждениями услуг (работ), установив в системах оплаты труда подведомственных муниципальных учреждений критерии и показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений, их руководителей и работников до 01 июля 2015 года;
3.3.организовать работу по ежемесячному занесению показателей на основе первичных статистических данных по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование, N ЗП-культура, N ЗП-наука, N ЗП-соц, N ЗП-здрав, утвержденным приказом Росстата от 30.12.2013 N 508, средствами информационно-аналитической системы мониторинга и анализа социально-экономического развития Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - ИАС Мониторинг Ямал);
3.4.ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска и департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию по формам федерального статистического наблюдения, указанным в подпункте 3.3 настоящего постановления, в разрезе типов учреждений;
3.5.ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, обеспечить внесение в базу данных ИАС Мониторинг Ямал показателей, характеризующих ход реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года, согласно приложению N 2 к постановлению Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.12.2012 N 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года";
3.6.ежегодно, до 01 февраля и 20 июля, представлять в департамент экономики Администрации города Ноябрьска информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
4.Департаменту экономики Администрации города Ноябрьска (Квасова М.А.) ежегодно, до 15 февраля и 01 августа, представлять в департамент финансов Администрации города Ноябрьска сводную информацию о ходе реализации мероприятий по повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
5.Установить, что не менее 30%% дополнительных средств, направляемых на увеличение фонда оплаты труда работников учреждений, должен составлять фонд надбавок и доплат, средства которого направляются на выплаты стимулирующего характера при условии:
- отсутствия отклонений в деятельности учреждения по исполнению муниципального задания, утвержденного в установленном порядке, и случаях, предусмотренных законодательством;
- достижения целевых показателей деятельности учреждений, их структурных подразделений и работников по годам поэтапного повышения заработной платы, утвержденных в соответствии с пунктом 3.2 настоящего постановления;
- достижения уровня удовлетворенности потребителей оказываемыми учреждением услугами (работами) по результатам независимой оценки к 2015 году - не менее 75%%, к 2018 году - не менее 80%%.
6.Департаменту финансов Администрации города Ноябрьска (Жегальская Г.В.) ежегодно предусматривать в местном бюджете средства на финансирование мероприятий по поэтапному повышению заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск в соответствии с графиком, с учетом мероприятий отраслевых "дорожных карт", мероприятий по оптимизации расходов с привлечением средств от приносящей доход деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые постановлением Администрации города от 16.08.2012 N П-1062 "Об утверждении Положения о разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования город Ноябрьск и проекта бюджета муниципального образования город Ноябрьск на очередной финансовый год и плановый период".
7.Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города от 27.02.2013 N П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 11.03.2013 N П-246 "О внесении дополнений в постановление Администрации города от 27.02.2013 N П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 26.11.2013 N П-1556 "О внесении изменения в постановление Администрации города Ноябрьска от 27.02.2013 N П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года";
- постановление Администрации города от 12.03.2014 N П-220 "О внесении изменений и дополнения в постановление Администрации города от 27.02.2013 N П-194 "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в муниципальном образовании город Ноябрьск до 2018 года".
8.Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
9.Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
10.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ