Приложение к Постановлению от 17.08.2017 г № 831-П Положение

Целевые показатели и критерии оценки эффективности работы руководителя государственного казенного учреждения «Ситуационный центр ямало-ненецкого автономного округа»


N п/п Наименование целевого показателя эффективности работы Критерии оценки Количество баллов
1 2 3 4
1. Обеспечение комплексной безопасности учреждения (противопожарная и электробезопасность, безопасность от противоправных действий третьих лиц, выполнение требований по охране труда) отсутствие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде 20
наличие зарегистрированных нарушений в отчетном периоде 0
2. Своевременность представления отчетов об итогах деятельности учреждения представляются своевременно 10
представляются несвоевременно 0
3. Качество представляемой учреждением отчетности качественно, не требует доработки 10
некачественно, требуется доработка 5
4. Обеспечение информационной открытости учреждения обеспечивается своевременное размещение информации в сети Интернет на официальном сайте www.bus.gov.ru 20
не обеспечивается своевременное размещение информации в сети Интернет на официальном сайте www.bus.gov.ru 0
5. Уровень исполнительской дисциплины в учреждении контрольные задания учреждением исполняются своевременно 10
учреждением допущено нарушение сроков исполнения не более трех контрольных заданий в отчетном периоде 5
учреждением допущено нарушение сроков исполнения более трех контрольных заданий в отчетном периоде 0
6. Укомплектованность учреждения работниками укомплектованность более 90%% от штатного расписания 10
укомплектованность на 70 - 90%% от штатного расписания 5
укомплектованность менее 70%% от штатного расписания 0
7. Соблюдение финансовой дисциплины сроки представления финансовой отчетности соблюдаются 20
сроки представления финансовой отчетности не соблюдаются 0
Максимальное суммарное количество баллов 100