Приложение к Постановлению от 18.08.2016 г № 797-П Норматив
Нормативы штатной численности организаций, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания (их структурных подразделений), с отделением социального обслуживания на дому (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Директор | 1,0 | 1,0 |
| 2. | Заместитель директора | 1,0 | 2,0 |
| Всего | 2,0 | 3,0 | |
Примечание.
При наличии в организации филиала вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала).
2.Правовое обслуживание и охрана труда
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Юрисконсульт | 1,0 | 1,5 |
| 2. | Специалист по закупкам; эксперт по закупкам | 1,0 | 1,0 |
| 3. | Специалист по охране труда <**> | 1,0 | 1,0 |
| Всего | 3,0 | 3,5 | |
--------------------------------
Примечания.
В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).
3.Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Главный бухгалтер | 1,0 | 1,0 |
| 2. | Бухгалтер | 1,0 | 2,0 |
| 3. | Экономист | 1,0 | 1,0 |
| Всего | 3,0 | 4,0 | |
Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.
4.Делопроизводство, комплектование и учет кадров
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Делопроизводитель; секретарь руководителя | 0,5 | 1,0 |
| 2. | Инспектор по кадрам; специалист по кадрам | 1,0 | 1,0 |
| 3. | Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных | 1,0 | 1,0 |
| Всего | 2,5 | 3,0 | |
--------------------------------
Примечание.
Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.
5.Материально-техническое снабжение
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Заведующий хозяйством | 1,0 | 1,0 |
| 2. | Кладовщик | 0,5 | 1,0 |
| Всего | 1,5 | 2,0 | |
--------------------------------
Примечание.
Должность вводится при наличии складских помещений.
6.Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Инженер; техник | 1,0 | 2,0 |
| 2. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**> | 1,5 | 2,0 |
| 3. | Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**> | 1,0 | 1,0 |
| Всего | 3,5 | 5,0 | |
--------------------------------
Примечания.
Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
7.Бытовое обслуживание
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Сестра-хозяйка | 1,0 | |
| 2. | Машинист по стирке и ремонту спецодежды <**> | 1,0 | 2,0 |
| Всего | 2,0 | 3,0 | |
--------------------------------
Примечание.
Должность сестры-хозяйки вводится в случае организации в отделении срочного социального обслуживания временного пребывания граждан.
<**> В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.
8.Организация питания
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Повар | 1,0 | 2,0 |
| 2. | Буфетчик | 1,0 | 2,0 |
| 3. | Мойщик посуды | 1,0 | 1,0 |
| Всего | 3,0 | 5,0 | |
Примечание.
Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в отделении дневного пребывания и в отделении срочного социального обслуживания.
9.Обслуживание, содержание зданий и территорий
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Уборщик служебных помещений | 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади |
| 2. | Дворник | 1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений) |
| 3. | Сторож (вахтер) <**> | рассчитывается с учетом норм времени |
--------------------------------
Примечания.
В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях - с учетом норм времени.
10.Транспортно-погрузочные работы
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Водитель автомобиля | устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов) с учетом полного использования нормативного времени |
11.Приемное отделение
| N п/п | Наименование должности | Количество получателей социальных услуг | |
| до 250 | свыше 250 | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 | |
| 2. | Специалист по социальной работе | 2,0 | 3,0 |
12.Отделение социально-медицинской помощи
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Врач-специалист (терапевт, физиотерапевт, невролог) при необходимости | 0,5 | |
| 2. | Старшая медицинская сестра | 1,0 | |
| 3. | Медицинская сестра (отделений социального обслуживания на дому) | городская местность | сельская местность |
| 1,0 - на 15 получателей социальных услуг | 1,0 - на 10 получателей социальных услуг | ||
| 4. | Медицинская сестра | 1,0, а также дополнительно 1,0 - при наличии в организации отделения социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья | |
| 5. | Санитар | 1,0 | |
--------------------------------
Примечание.
В штатном расписании должность предусматривается только при наличии в организации медицинских сестер отделений социального обслуживания на дому.
13.Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 2. | Специалист по социальной работе | 1,0 - на реабилитационную группу , но не менее 1,0 на отделение |
| 3. | Инструктор по трудовой терапии | 1,0 - при наличии мастерских |
| 4. | Инструктор по лечебной физкультуре | 0,5 |
| 5. | Социальный работник | 1,0 - на реабилитационную группу , но не менее 1,0 на отделение |
Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
14.Отделение психолого-педагогической помощи
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Психолог | 2,0 - на отделение, а также дополнительно 1,0 - на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| 2. | Логопед | 1,0 - на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья |
| 3. | Социальный педагог | 1,0 |
Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
15.Отделение дневного пребывания
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 2. | Культорганизатор | 1,0 |
| 3. | Инструктор по трудовой терапии | 1,0 - на группу |
| Всего | 3,0 |
Примечания.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
16.Отделение срочного социального обслуживания
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 |
| 2. | Специалист по социальной работе | 3,0 |
| 3. | Социальный работник | 2,0 |
| 4. | Диспетчер | 1,0 |
| 5. | Водитель автомобиля | устанавливается 1,0 штатная единица на 1 единицу транспортного средства (спецмашина) |
Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
3.На отделение возлагается организация работы службы социального такси и пункта проката технических средств реабилитации.
17.Отделение социального обслуживания на дому
| N п/п | Наименование должности | Количество штатных единиц | |
| городская местность | сельская местность | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 | |
| 2. | Социальный работник | 1,0 - на 10 получателей социальных услуг | 1,0 - на 6 получателей социальных услуг (в отдаленных поселках 1,0 - на 3 получателя социальных услуг) |
Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".
3.Отделения могут создаваться по участкам (филиалам). При численности получателей социальных услуг менее 60 человек (городская местность), менее 36 человек (сельская местность) создается одно отделение, свыше - вводится второе отделение.
18.Отделение социального обслуживания на дому "Милосердие"
| N п/п | Наименование должности | Общая численность получателей социальных услуг | |
| городская местность | сельская местность | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Заведующий отделением | 1,0 | |
| 2. | Социальный работник | 1,0 - на 7 получателей социальных услуг | 1,0 - на 4 получателя социальных услуг |
Примечания.
1.Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2.Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания".