Постановление от 30.06.2011 г № П-926
О внесении изменений в постановление Администрации города Ноябрьска от 28.02.2011 N П-215 «Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск»
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1.Внести в постановление Администрации города Ноябрьска от 28.02.2011 N П-215 "Об утверждении Перечня должностей работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск" следующие изменения:
1.1.Подпункт а) пункта 2 раздела 3 Положения об оплате труда работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"а) для лиц, впервые принимаемых на должности работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, перечисленных в строках 1 - 7 приложения N 1 к настоящему Положению, а также для лиц, впервые принимаемых на должности работников, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, имеющих стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления, ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд изначально может устанавливаться в максимальном размере - 30 процентов должностного оклада;".
1.2.Пункт 3 раздела 4 Положения дополнить следующим абзацем:
"При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются".
1.3.Подпункт 2.4 пункта 2 раздела 10 Положения изложить в следующей редакции:
"2.4. Премии за долголетний и добросовестный труд выплачиваются Работникам единовременно за счет фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований в размере одной месячной оплаты труда по замещаемой должности при наличии стажа на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, 15 лет и далее через каждые пять лет.
При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения наступления права на выплату премии за долголетний и добросовестный труд, стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются.
Основанием для выплаты премии за долголетний и добросовестный труд является муниципальный правовой акт".
1.4.Подпункт 2.5 пункта 2 раздела 10 Положения дополнить следующим абзацем:
"При наличии у Работника стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления, для определения наступления права на выплату денежного поощрения при выходе на пенсию стаж работы на должности работника, не замещающего должность муниципальной службы и исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Ноябрьск, и стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления суммируются".
1.5.Приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 01 июля 2011 года.
3.Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4.Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по экономике и финансам Газимову З.А.
И.о. Главы Администрации города
А.И.КАСЬЯНЕНКО