Приказ от 20.10.2014 г № 346
Об утверждении Порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года N 159-ПГ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 октября 2013 года N 364 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", приказываю:
1.Утвердить прилагаемый Порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов.
2.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
С.Л.ГУСЕВА
ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ЭКОНОМИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
I.Общие положения
1.1.Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года N 159-ПГ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики автономного округа и урегулированию конфликта интересов (далее - департамент), утвержденным приказом департамента от 09 октября 2013 года N 364 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов" (далее - Порядок работы комиссии, комиссия), и определяет процедуру поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.
1.2.Настоящий Порядок предусматривает процедуру поступления в отдел кадров административно-правового управления департамента и председателю комиссии следующей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;
б) уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;
в) информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя;
г) заявления государственного гражданского служащего департамента (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
д) представленных директором департамента в соответствии с подпунктом "г" пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года N 41-ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";
е) представление директора департамента или любого члена комиссии, касающегося обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции.
II.Процедура поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии
2.1.Информация на имя председателя комиссии, указанная в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, представляется должностному лицу отдела кадров административно-правового управления департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.
Регистрация производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и документов при организации работы комиссии в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
На поступившем документе ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.
2.2.В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на адрес электронной почты департамента: depecon@economy.gov.yanao.ru.
2.3.Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, в отдел кадров административно-правового управления департамента лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
В отделе кадров административно-правового управления департамента лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Обращение, заключение и другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
2.4.Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.
2.5.Уведомление и информация, указанные в подпунктах "б", "в" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, рассматривается лицом отдела кадров административно-правового управления департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Уведомление, заключение и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
2.6.Заявление, указанное в подпункте "г" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, подается гражданским служащим департамента в отдел кадров административно-правового управления департамента лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
2.7.Информация, указанная в подпункте "д" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, направляется председателю комиссии должностным лицом отдела кадров административно-правового управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки (с приложением материалов проверки).
2.8.Представления директора департамента, указанные в подпунктах "д", "е" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, передаются на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации представления.
2.9.Информация, указанная в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, рассматривается комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.