Постановление от 30.07.2013 г № 352

О внесении изменений в ведомственную целевую программу «Улучшение условий и охраны труда в Администрации муниципального образования город Салехард» на 2012 — 2014 годы

НА 2012 - 2014 ГОДЫ
В целях уточнения денежных средств ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1.Внести в ведомственную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда в Администрации муниципального образования город Салехард" на 2012 - 2014 годы, утвержденную постановлением Администрации города Салехарда от 07 ноября 2012 года N 563 (далее - Программа), следующие изменения:
1.1.В разделе I "Характеристика проблемы (задачи), на решение которой направлена программа" абзац 9 изложить в следующей редакции:

"По Администрации города Салехарда аттестация рабочих мест по условиям труда в 2012 году будет проведена примерно на 26% в зависимости от имеющихся у работодателя работников. Всего в Администрации города Салехарда 107 рабочих мест на основании штатного расписания, из них занятых работниками - 103.".

1.2.В приложении N 1 к Программе пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (% от общего количества рабочих мест в Администрации города Салехарда).
К концу 2013 года численность рабочих мест, аттестованных по условиям труда, должна составлять не менее 103, из расчета:
- в 2012 году количество рабочих мест, аттестованных по условиям охраны труда, составит 28;
- в 2013 году - 75;
- в 2014 году - 4.
Сведения о фактически достигнутых показателях формируются Администрацией города Салехарда в ежегодных отчетах о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании.".

1.3.В приложении N 1 к Программе строку 2 таблицы "Индикаторы результативности программы" изложить в следующей редакции:

2. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда

Доля аттестованных рабочих мест

%

26

70

4

Значение целевого индикатора рассчитывается ежегодно по формуле: Дрм = Крм x 100 / Орм, где: Дрм - доля рабочих мест; Крм - количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; Орм - общее количество рабочих мест в Администрации города Салехарда

1.4.Приложение N 2 к Программе изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
2.Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящие изменения в постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3.Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
И.о. Главы Администрации города
Е.В.СЕМИХИН