Решение от 22.02.2012 г № 21
Об утверждении Положения о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:
1.Переименовать управление по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард в Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.
Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард считать правопреемником управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.
Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.
2.Признать утратившим силу решение Городской Думы города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 30 "Об утверждении Положения об управлении по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард".
3.Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".
4.Настоящее решение вступает в силу с 01 мая 2012 года.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
I.Общие положения
1.1.Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Департамент) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард, обладающим статусом юридического лица.
Департамент создан путем переименования управления по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард и является его правопреемником.
1.2.Целью создания Департамента является реализация на территории муниципального образования единой государственной политики в сферах социальной поддержки населения, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан, а также осуществления иных отдельных государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления.
1.3.Полное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард.
1.4.Сокращенное наименование: Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда.
1.5.В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и издаваемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Ямало-Ненецкого автономного округа, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, решениями, принятыми на местном референдуме, иными муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.6.Функции и полномочия учредителя в отношении Департамента осуществляются Администрацией муниципального образования город Салехард.
1.7.Департамент является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в оперативном управлении, бюджетную смету и лицевые счета, открываемые ему в соответствии с бюджетным законодательством, круглую печать с изображением герба муниципального образования и своего наименования, штампы и бланки, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности.
1.8.Финансовое обеспечение деятельности Департамента осуществляется на основании бюджетной сметы за счет средств городского бюджета, в том числе за счет доходов городского бюджета, поступающих в виде субвенций из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа.
1.9.Положение о Департаменте утверждается решением Городской Думы муниципального образования город Салехард. Штатное расписание Департамента утверждается Администрацией города Салехарда. Положения о структурных подразделениях Департамента утверждаются начальником Департамента.
1.10.Руководители и специалисты Департамента, исполняющие в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы, являются муниципальными служащими муниципального образования город Салехард (далее - муниципальные служащие).
1.11.Деятельность Департамента курирует заместитель Главы Администрации города Салехарда по социальной политике.
1.12.По вопросам осуществления переданных в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа отдельных государственных полномочий Ямало-Ненецкого автономного округа в сферах социальной поддержки населения, трудовых отношений и управления охраной труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами Департамент подконтролен Департаменту социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, в сфере обеспечения льготной зубопротезной помощью отдельных категорий граждан - Департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.
Департамент наделен статусом органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных и ограниченно дееспособных граждан.
1.13.Кадровое и материально-техническое обеспечение, а также финансово-хозяйственную деятельность Департамент осуществляет самостоятельно.
1.14 - 1.15.Исключены
1.16.Департамент осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание Департамента.
1.17.Исключен
1.18.Местонахождение Департамента (юридический и фактический адрес): ул. Матросова, дом 36, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, Российская Федерация, 629008.
II.Полномочия департамента
2.1.Департамент в рамках реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в соответствии с законами Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляет предоставление государственных услуг:
1) оформление и выдача удостоверений ветерана Великой Отечественной войны единого образца;
2) осуществление выплаты ежемесячного пособия на ребенка;
3) осуществление выплаты ежемесячного дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги перед Ямало-Ненецким автономным округом;
4) предоставление государственной социальной помощи семьям (одиноко проживающим гражданам) со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленного на душу населения в Ямало-Ненецком автономном округе;
5) выплата государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений;
6) предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
7) предоставление социального пособия на погребение;
8) предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком "Почетный донор России";
9) предоставление региональной социальной доплаты к пенсии;
10) предоставление пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона;
11) оформление и выдача удостоверений гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и аварии на производственном объединении "Маяк";
12) прием заявлений, рассмотрение документов и принятие решения о включении (отказе включения) граждан в реестр учета граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и направление в МЧС Российской Федерации представления об оформлении и выдаче удостоверения;
13) предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
14) прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
15) прием заявлений на присвоение званий "Ветеран труда", "Ветеран Ямало-Ненецкого автономного округа", "Участник вооруженных конфликтов", оформление и выдача соответствующих удостоверений;
16) осуществление выплат инвалидам компенсаций страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
17) выдача свидетельства на материнский (семейный) капитал;
18) назначение и выплата пособия по уходу за ребенком;
19) оформление и выдача удостоверений о праве на меры социальной поддержки, установленные для бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
20) назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
21) иные государственные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа.
2.2.Департамент осуществляет иные государственные полномочия, предусмотренные федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа:
2.2.1.в сфере социальной поддержки населения:
1) предоставление государственных пособий гражданам, имеющим детей;
2) - 3) исключены
4) предоставление мер социальной поддержки гражданам, удостоенным почетного звания Ямало-Ненецкого автономного округа "Почетный гражданин Ямало-Ненецкого автономного округа";
5) исключен
6) расчет компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти;
7) выплата ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации;
8) обеспечение оздоровления неработающих пенсионеров, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа;
9) предоставление помощи гражданам с ограниченными возможностями здоровья на основе социальных контрактов;
10) организация отдыха и оздоровления многодетных семей;
11) обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, не входящими в федеральный перечень реабилитационных мероприятий;
12) оплата расходов, связанных с профессиональным обучением инвалидов;
13) предоставление услуг по адаптации внутриквартирного пространства к потребностям инвалидов;
14) предоставление единовременной денежной выплаты семьям военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, погибших (пропавших без вести) при выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона со 2 августа 1999 года;
15) предоставление ежеквартальной денежной выплаты больным активной формой туберкулеза;
16) предоставление ежегодного материального поощрения ко Дню матери отдельным категориям граждан;
17) предоставление единовременной адресной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Ямало-Ненецком автономном округе, в целях содействия в самостоятельном повышении ими своего среднедушевого дохода;
18) выплата материальной помощи отдельным категориям граждан в связи с памятными датами истории;
19) формирование списков граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, на получение ежемесячной компенсации на приобретение продовольственных товаров, ежегодной компенсации на оздоровление и на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска;
20) организация оказания льготной зубопротезной помощи (изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и бюгельных протезов) отдельным категориям граждан;
21) участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение семейно-демографической ситуации в Ямало-Ненецком автономном округе;
22) участие в осуществлении мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, организация индивидуальной профилактической работы в отношении беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних;
23) осуществление деятельности, связанной с перевозкой несовершеннолетних, самовольно ушедших из дома либо из учреждений, осуществляющих профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в пределах Ямало-Ненецкого автономного округа;
24) участие в осуществлении мероприятий по социальной адаптации и реабилитации инвалидов;
25) участие в мероприятиях по обеспечению беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры, созданию условий для комфортной безбарьерной среды жизнедеятельности;
26) иные государственные полномочия, осуществляемые в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
2.2.2.в сфере организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными, ограниченно дееспособными гражданами и патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами:
1) осуществление выявления совершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки, попечительства или патронажа;
2) установление опеки или попечительства над недееспособными и ограниченно дееспособными гражданами, назначение помощника совершеннолетним дееспособным гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
3) осуществление надзора за деятельностью опекунов и попечителей;
4) выдача предварительных разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных;
5) заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных, а также безвестно отсутствующих граждан;
6) заключение договоров об осуществлении опеки на возмездных условиях за счет средств окружного бюджета;
7) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности.
2.2.3.в сфере трудовых отношений и управления охраной труда:
1) осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений, заключаемых на территории муниципального образования, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (далее - индивидуальные предприниматели и организации);
2) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, возникающих между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей и в организациях, и содействие их урегулированию;
3) анализ динамики показателей социально-трудовой сферы в муниципальном образовании в соответствии с показателями, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
4) методическое руководство работой служб охраны труда у работодателей муниципального образования;
5) обеспечение работы городской межведомственной комиссии по охране труда;
6) проведение мониторинга соблюдения требований охраны труда у работодателей муниципального образования, причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
7) проведение мониторинга обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации организации работ по охране труда у работодателей муниципального образования;
8) организация и проведение мероприятий по пропаганде передового опыта по охране труда, информирование общественности через средства массовой информации о состоянии охраны труда у индивидуальных предпринимателей и в организациях и о своей деятельности по улучшению условий и охраны труда;
9) проведение анализа состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в муниципальном образовании;
10) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования;
11) содействие развитию социального партнерства в сфере труда на территории муниципального образования;
12) осуществление уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками;
13) участие в комиссии по расследованию несчастных случаев;
14) иные государственные полномочия в установленной сфере деятельности;
15) координация проведения на территории муниципального образования в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
2.3.Департамент предоставляет муниципальные услуги:
1) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы на территории муниципального образования город Салехард;
2) установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Салехард на постоянной (штатной) основе;
3) перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в Ямало-Ненецком автономном округе, приравненным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы;
4) предоставление ежемесячной социальной выплаты многодетным семьям, проживающим в сельской местности (п. Пельвож);
5) выдача справок о принадлежности гражданина к отдельной категории;
6) предоставление дополнительных льгот лицам, удостоенным звания "Почетный гражданин города Салехарда";
7) исключен
8) оказание единовременной материальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;
9) выплата ежемесячной денежной компенсации отдельным категориям населения города Салехарда;
10) иные муниципальные услуги в установленной сфере деятельности, включенные в реестр муниципальных услуг, предоставляемых Администрацией муниципального образования город Салехард.
2.4.Департамент осуществляет иные функции, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард:
1) согласовывает (визирует) проекты муниципальных правовых актов, муниципальных контрактов, соглашений и иных документов в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;
2) обеспечивает представление и защиту интересов Департамента в судах общей и специальной юрисдикции и иных органах;
3) проводит в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации размещение муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения собственных нужд и осуществляет контроль размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения муниципальных нужд;
4) проводит мониторинг правового пространства муниципального образования город Салехард по вопросам своего ведения;
5) обеспечивает в пределах своей компетенции мобилизационную подготовку, кадровый и воинский учет муниципальных служащих и иных работников Департамента;
6) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций;
7) проводит работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента;
8) обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет ответы заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок;
9) обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную тайну, в пределах своей компетенции;
10) оперативно управляет закрепленным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имуществом и организует работу с материально-технической базой;
11) организует прохождение муниципальной службы муниципальными служащими Департамента;
12) организует профессиональную подготовку муниципальных служащих и иных работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
13) организует разработку и реализацию муниципальных и ведомственных целевых программ в установленной сфере деятельности;
14) - 15) исключены
16) осуществляет мероприятия по возмещению стоимости проезда и провоза багажа за счет средств местного бюджета лицам, работавшим в учреждениях, финансируемых за счет средств местного бюджета, выезжающим за пределы Ямало-Ненецкого автономного округа к новому месту жительства;
17) исключен
18) иные функции, направленные на реализацию поставленных перед Департаментом целей и задач.
III.Права департамента
3.1.Для достижения основных целей и задач деятельности Департамент имеет право:
3.1.1.запрашивать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от физических и юридических лиц, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления и их структурных подразделений;
3.1.2.в установленном порядке вносить на рассмотрение Главе Администрации города, его заместителям:
- проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
- предложения для принятия решений по реализации полномочий в установленной сфере деятельности, возложенных настоящим Положением на Департамент;
- другие документы по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;
3.1.3.принимать участие в совещаниях, проводимых Городской Думой города Салехарда, Главой Администрации города Салехарда, заместителями Главы Администрации города, а также в семинарах, конференциях и иных совещательных и координационных органах;
3.1.4.создавать координационные и совещательные органы (коллегии, комиссии, группы) в установленной сфере деятельности;
3.1.5 - 3.1.7.исключены
3.1.8.разъяснять положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в учреждениях, финансируемых за счет местного бюджета;
3.1.9.издавать приказы, разрабатывать инструкции и иные локальные акты в пределах своей компетенции;
3.1.10.заключать договоры (соглашения) о взаимодействии в области социального обслуживания, оказания государственной социальной помощи и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;
3.1.11.привлекать для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Управления, экспертные и иные организации, специалистов, в том числе на платной основе;
3.1.12.выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица либо потерпевшего в судах общей и специальной юрисдикции по вопросам ведения Департамента и осуществлять их полномочия, предоставленные законом;
3.1.13.проводить работу по повышению квалификации муниципальных служащих и иных работников Департамента, организации их участия в семинарах, конференциях;
3.1.14.осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
3.2 - 3.2.2.Исключены
IV.Руководство и организация работы департамента
4.1.Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации города.
4.2.Начальник Департамента осуществляет общее руководство деятельностью Департамента на принципах единоначалия в соответствии с возложенными на Департамент полномочиями.
4.3.Начальник Департамента имеет одного заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Департамента. Заместитель начальника Департамента замещает должность муниципальной службы. При временном отсутствии начальника Департамента его обязанности исполняет заместитель начальника Департамента, действуя от имени Департамента без доверенности, а в случае его отсутствия - иное должностное лицо в соответствии с распоряжением Администрации города.
4.4.Структурными подразделениями Департамента являются управления, отделы, секторы, службы (группы).
4.5.Начальник Департамента:
- организует деятельность Департамента и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и предоставление Департаментом услуг;
- представляет на утверждение Городской Думе города Салехарда положение о Департаменте, а также предложения по внесению в него изменений;
- представляет Главе Администрации города предельную штатную численность Департамента и предложения по внесению в нее изменений;
- представляет интересы Департамента без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;
- вносит в установленном порядке в Администрацию города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах, возложенных на Департамент полномочий;
- издает приказы по вопросам деятельности Департамента, отнесенным к его компетенции, и подписывает служебные документы Департамента;
- распоряжается денежными средствами Департамента в пределах сумм, выделяемых по бюджетной смете, подписывает договоры и соглашения Департамента, выдает в установленном порядке доверенности на представительство Департамента в суде, во взаимоотношениях Департамента с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;
- представляет Департамент в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями;
- распределяет должностные обязанности между заместителем начальника Департамента, начальниками управлений (отделов), заведующими секторами;
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников;
- назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников в соответствии с утвержденным в установленном порядке штатным расписанием Департамента, если иное не предусмотрено федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;
- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими и иными работниками Департамента правил охраны труда, трудовой дисциплины и требований, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами;
- представляет в установленном порядке муниципальных служащих и иных работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, а также присвоению почетных званий и наград Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципального образования город Салехард;
- осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.
V.Взаимодействие департамента
5.1.Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, исходя из поставленных целей деятельности.
5.2.Вмешательство в деятельность Департамента в пределах его полномочий со стороны государственных, общественных и иных организаций не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.
VI.Ответственность
6.1.Начальник Департамента и его сотрудники за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VII.Прекращение деятельности департамента
7.1.Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.2.Муниципальным служащим и иным работникам Департамента, уволенным с работы в связи с сокращением численности или штата работников или в связи с ликвидацией Департамента, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.