Постановление от 10.08.2011 г № 478
Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы «Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (на 2012 — 2014 гг)»
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ (НА 2012 - 2014 ГГ.)"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.07.2010 N 468 "О муниципальных целевых программах муниципального образования город Лабытнанги и оценке их эффективности и результативности", в целях повышения престижа рабочих профессий и обеспечения профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан, профилактики детской безнадзорности и преступности среди несовершеннолетних, руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1.Утвердить долгосрочную муниципальную целевую программу "Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (на 2012 - 2014 гг.)".
2.Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2012 г.
3.Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Заместитель главы Администрации
Р.В.ГАЛКИН
ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование │Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан│ │программы: │в возрасте от 14 до 18 лет на 2012 - 2014 годы (далее - │ │ │Программа) │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Нормативно- │Конвенция ООН "О правах ребенка"; │ │правовые │Семейный кодекс Российской Федерации; │ │основания для │Федеральный закон от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости │ │разработки │населения в Российской Федерации"; │ │Программы: │Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих │ │ │принципах организации местного самоуправления в Российской│ │ │Федерации"; │ │ │Федеральный закон от 24.06.1999 N 120-ФЗ "Об основах │ │ │системы профилактики безнадзорности и правонарушений │ │ │несовершеннолетних"; │ │ │Федеральный закон от 28.06.1995 N 98-ФЗ "О государственной│ │ │поддержке молодежных и детских общественных объединений"; │ │ │Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных │ │ │гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"; │ │ │распоряжение Правительства РФ от 18.12.2006 N 1760-р "О │ │ │стратегии государственной молодежной политики в Российской│ │ │Федерации"; │ │ │"Устав (Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного │ │ │округа"; │ │ │Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2009 │ │ │N 70-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком │ │ │автономном округе"; │ │ │постановление Администрации города Лабытнанги от │ │ │30.07.2010 N 468 "О муниципальных целевых программах │ │ │муниципального образования город Лабытнанги и оценке их │ │ │эффективности и результативности" │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Муниципальный │Администрация города Лабытнанги │ │заказчик │ │ │Программы: │ │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Разработчик │Отдел по делам молодежи Администрации города Лабытнанги │ │Программы │ │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Исполнители │Администрация города Лабытнанги; │ │Программы: │МУ "Управление образования Администрации города │ │ │Лабытнанги" и подведомственные учреждения; │ │ │МУ "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" и│ │ │подведомственные учреждения; │ │ │МУ "Управление по физической культуре и спорту │ │ │Администрации города Лабытнанги" и подведомственные │ │ │учреждения; │ │ │МУ "Управление градостроительства и землепользования │ │ │Администрации города Лабытнанги"; │ │ │МУ "Управление по труду и социальной защите населения │ │ │Администрации города Лабытнанги"; │ │ │МУ "Газета "Вестник Заполярья"; │ │ │МУЗ "Лабытнангская центральная городская многопрофильная │ │ │больница". │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Цель │Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в │ │Программы: │возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и │ │ │свободное от учебы время. │ │ │6.2. Содействие физическому, профессиональному, │ │ │социальному развитию и становлению молодежи. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Основные │Увеличение количества организуемых рабочих мест. │ │задачи │Профилактика безнадзорности и правонарушений среди │ │Программы: │несовершеннолетних граждан. │ │ │Снижение уровня молодежной безработицы. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Сроки и этапы │Срок реализации Программы: 2012 - 2014 гг. │ │реализации │Этапы реализации Программы: │ │Программы: │2012 г. - I этап │ │ │Направление: "Обеспечение временной занятости │ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". │ │ │Направление: "Обеспечение трудоустроенных │ │ │несовершеннолетних граждан отличительной формой одежды". │ │ │Направление: "Организация мероприятия по открытию и │ │ │закрытию трудового сезона". │ │ │2013 г. - II этап │ │ │Направление: "Обеспечение временной занятости │ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". │ │ │Направление: "Обеспечение трудоустроенных │ │ │несовершеннолетних граждан отличительной формой одежды". │ │ │Направление: "Организация мероприятия по открытию и │ │ │закрытию трудового сезона". │ │ │2014 г. - III этап │ │ │Направление: "Обеспечение временной занятости │ │ │несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". │ │ │Направление: "Обеспечение трудоустроенных │ │ │несовершеннолетних граждан отличительной формой одежды". │ │ │Направление: "Организация мероприятия по открытию и │ │ │закрытию трудового сезона". │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Важнейшие │Доля учреждений города Лабытнанги, участвующих в │ │целевые │обеспечении временной занятости несовершеннолетних │ │индикаторы и │граждан. │ │показатели по │Доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте│ │этапам │от 14 до 18 лет из числа состоящих на учете в Комиссии по │ │реализации │делам несовершеннолетних и защите их прав (далее - │ │Программы: │КДНиЗП). │ │ │Доля трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Основные │Привлечение работодателей муниципального образования город│ │направления │Лабытнанги. │ │реализации │Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних │ │мероприятий │граждан. │ │Программы: │Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от │ │ │14 до 18 лет. │ │ │Обеспечение отличительной формой одежды трудоустроенных │ │ │несовершеннолетних граждан. │ │ │Мероприятия по открытию и закрытию трудового сезона. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Объем и │Общий объем финансирования затрат по долгосрочной │ │источники │муниципальной целевой программе "Обеспечение временной │ │финансирования│занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до │ │Программы │18 лет на 2012 - 2014 годы" составит 6620,00 тыс. рублей │ │ │за счет средств местного бюджета. │ │ │Объем финансирования затрат на заработную плату │ │ │несовершеннолетним гражданам составляет 6091,0 тыс. рублей│ │ │за счет средств местного бюджета, в том числе: │ │ │в 2012 г. - 1673,0 тыс. рублей; │ │ │в 2013 г. - 2008,0 тыс. рублей; │ │ │в 2014 г. - 2410,0 тыс. рублей. │ │ │Объем финансирования затрат на приобретение отличительной │ │ │формы одежды составляет 438,0 тыс. рублей за счет средств │ │ │местного бюджета, в том числе: │ │ │в 2012 г. - 123,0 тыс. рублей; │ │ │в 2013 г. - 143,0 тыс. рублей; │ │ │в 2014 г. - 172,0 тыс. рублей. │ │ │Объем финансирования затрат на организацию и проведение │ │ │мероприятий открытия и закрытия трудового сезона составил │ │ │91,0 тыс. рублей за счет средств местного бюджета. В том │ │ │числе: открытие - 18,0 тыс. рублей, закрытие - 73,0 тыс. │ │ │рублей. │ │ │Открытие трудового сезона: │ │ │в 2012 г. - 5,0 тыс. рублей; │ │ │в 2013 г. - 6,0 тыс. рублей; │ │ │в 2014 г. - 7,0 тыс. рублей. │ │ │Закрытие трудового сезона: │ │ │в 2012 г. - 20,0 тыс. рублей; │ │ │в 2013 г. - 24,0 тыс. рублей; │ │ │в 2014 г. - 29,0 тыс. рублей. │ │ │Объемы финансовых средств Программы на соответствующий │ │ │финансовый год корректируется в соответствии с решением │ │ │Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги│ │ │о бюджете муниципального образования на текущий финансовый│ │ │год и плановый период. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Ожидаемые │Последовательная реализация Программы позволит обеспечить:│ │конечные │Временную занятость несовершеннолетних граждан в возрасте │ │результаты │от 14 до 18 лет. │ │реализации │Формирование у несовершеннолетних граждан жизненных │ │Программы │навыков и адаптации к трудовой деятельности, создание │ │ │потенциала для будущего развития. │ │ │Рост численности трудоспособного населения. │ │ │Снижение уровня молодежной безработицы. │ │ │Формирование инициативности, предприимчивости, способности│ │ │к самореализации и самовыражению несовершеннолетних │ │ │граждан. │ ├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤ │Системы │Общий контроль хода реализации Программы осуществляет │ │контроля за │заместитель главы Администрации города Лабытнанги, │ │исполнением │курирующий вопросы социальной сферы. │ │Программы │Непосредственный контроль за расходованием финансовых │ │ │средств местного бюджета в рамках программных мероприятий │ │ │осуществляет МУ "Департамент финансов Администрации города│ │ │Лабытнанги". │ └──────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────┘
I.Характеристика проблемы, на разрешение которой направлена программа
Настоящая Программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2009 N 70-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе".
В ее основе лежат основные положения Стратегии государственной молодежной политики Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. 1760-р.
Вышеперечисленные правовые акты определяют цели, задачи и приоритетные направления молодежной политики, на муниципальном уровне, так и на региональном и всероссийском уровне, а разработанная Программа расширяет и конкретизирует направления работы на ближайшие три года.
Одной из главных задач на сегодняшний день является привлечение внимания работодателей и других социальных партнеров к проблемам занятости подростков. Повышение эффективности взаимодействия Администрации города Лабытнанги и Государственного казенного учреждения ЯНАО Центр занятости населения города Лабытнанги (далее - ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги) с физическими и юридическими лицами в этом вопросе помогут создать для детей условия для добровольного и полезного труда, что решит не только проблемы сегодняшнего дня, но и проблему занятости молодежи на рынке труда в будущем.
Поэтому при перспективном программировании сферы молодежной политики делается акцент на целенаправленное развитие позитивных тенденций таких, как:
повышение уровня самостоятельности, практичности, интеллектуальной активности, мобильности и ответственности молодежи за свою судьбу;
повышение уровня заинтересованности в сохранении своего здоровья.
Организация работы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет является сложным и ответственным процессом для работодателей, что связано в первую очередь с рядом ограничений и условий приема их на работу в соответствии с трудовым законодательством. Неквалифицированный труд, минимальная производительность и при этом высокая ответственность - вот причины, по которым работодатели не всегда охотно откликаются на предложения о совместном сотрудничестве в данном направлении.
Данная проблема напрямую связана со стратегическими целями социально-экономического развития муниципального образования город Лабытнанги (постановление Администрации города Лабытнанги от 07.05.2010 N 273 "Об основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования муниципального образования город Лабытнанги с использованием программно-целевых методов бюджетного планирования и мерах по повышению результативности бюджетных расходов"):
Цель - повышение уровня и качества жизни населения.
Тактические задачи:
обеспечение занятости населения.
обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Цель - создание потенциала для будущего развития,
Тактические задачи:
снижение уровня молодежной безработицы.
В целях организации временной занятости несовершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет, ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги совместно с органами местного самоуправления ежегодно проводит большую организационную работу: встречи с руководителями предприятий и организаций всех форм собственности, индивидуальными предпринимателями; ярмарки вакансий; дни открытых дверей и другие мероприятия, широко рекламируемые в СМИ.
За летний период 2010 года численность подростков, обратившихся в ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги за предоставлением государственных услуг, составляет 142 человека.
Всего за период с января 2010 года по август 2010 года трудоустроено 119 человек, что составило 84% от обратившихся в ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги с целью трудоустройства, в т.ч. трудоустроено 68 подростков за счет средств местного бюджета.
Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей беженцев, а также подростки, состоящие на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и ОВД и т.д.
В 2010 году из 119 трудоустроенных несовершеннолетних граждан имели категории:
68 подростков, трудоустроенных за счет средств местного бюджета (согласно постановлению Администрации города Лабытнанги от 07.05.2010 N 272 "Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей, подростков и учащейся молодежи в муниципальном образовании город Лабытнанги в 2010 году"), в том числе:
подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации города Лабытнанги, - 5 человек;
подростки из числа неполных семей - 6 человек;
дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, - 1 человек;
подростки из числа многодетных семей - 2 человека;
подростки из числа малоимущих семей - 10 человек;
подростки, находящиеся в социально опасном положении, - 10 человек;
без категории - 34 человек;
51 подросток, трудоустроенный ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги в небюджетные учреждения, в том числе:
подростки из числа многодетных, неполных и малоимущих семей - 20 человек;
подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Администрации города Лабытнанги, - 12 человек;
подростки, находящиеся в социально опасном положении, - 16 человек;
дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, - 3 человека.
В 2010 году оплата труда несовершеннолетним гражданам осуществлялась за счет средств работодателей в размере не ниже минимального размера оплаты труда (при условии отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнения нормы труда, предусмотренных для каждой возрастной категории несовершеннолетних граждан), которые в дальнейшем получали 100% компенсационную выплату для погашения затраченных финансовых средств за счет средств окружного бюджета.
Наибольшее количество трудоустроенных детей приходится на летние месяцы - июнь, июль и август. Силами несовершеннолетних граждан в 2010 году выполнялись следующие виды работ:
1.Благоустройство территории города Лабытнанги.
2.Мелкий ремонт мебели.
3.Ремонт книжного фонда.
4.Помощь в организации досугово-развлекательной, социально-воспитательной работы с детьми и молодежью.
5.Работа дворника и уборщика в учреждениях культуры, образования, здравоохранения (кроме инфекционного, родильного, хирургического, травматологического отделений).
6.Выполнение курьерских поручений (письменное согласие родителей).
7.Подготовка документации для передачи на хранение в ведомственный архив.
Средний период трудоустройства одного подростка составил 1 месяц.
В 2011 году не изменилась система оплаты компенсации работодателю за счет средств окружного бюджета, которая составляет минимальный размер оплаты труда. В 2011 году уменьшилось количество немуниципальных учреждений (предприятий, организаций), желающих трудоустроить подростков.
По предварительной информации на 2012 год планируется создать 123 рабочих места для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, оплата труда будет производиться за счет средств местного бюджета.
II.Основные цели и задачи программы
Основная цель Программы:
организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время.
Для достижения цели Программы должны быть решены следующие задачи:
1.Увеличение количества организуемых рабочих мест.
2.Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних.
3.Снижение уровня молодежной безработицы.
Сроки реализации Программы 2012 - 2014 годы.
В соответствии с содержательными приоритетами в каждом направлении разработана соответствующая система целевых показателей (таблица N 1).
Методика расчета показателей Программы
1.Доля учреждений, которые примут участие в обеспечении временной занятости несовершеннолетних.
1.1.Исходные данные.
Для определения значения целевого индикатора применяются данные о суммарном количестве учреждений, которые примут участие в обеспечении временной занятости несовершеннолетних на время летних каникул.
1.2.Источник - управление экономики и имущественных отношений Администрации города Лабытнанги, ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города Лабытнанги.
1.3.Алгоритм расчета значения целевого показателя.
Значение целевого индикатора определяется как отношение количества учреждений, предоставивших рабочие места, к общему количеству учреждений:
Ду = Кп / Ко x 100%,
где:
Ду - доля учреждений города Лабытнанги, участвующих в обеспечении временной занятости несовершеннолетних;
Кп - количество учреждений города Лабытнанги, предоставивших рабочие места (ед.)
Ко - общее количество учреждений города Лабытнанги (ед.).
2.Доля трудоустроенных несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на учете в КДНиЗП, относительно общего числа состоящих на учете КДНиЗП.
2.1.Исходные данные.
Для определения значения целевого индикатора применяются данные о суммарном количестве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на учете в КДНиЗП.
2.2.Источник - банк данных КДНиЗП, ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города Лабытнанги.
2.3.Алгоритм расчета значения целевого показателя.
Значение целевого индикатора определяется как отношение количества трудоустроенных в городе Лабытнанги несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на учете в КДНиЗП, к общей численности несовершеннолетних данной возрастной группы, состоящих на учете в КДНиЗП.
Дт = Кт / Ч x 100%,
где:
Дт - доля трудоустроенных несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет из числа состоящих на учете в КДНиЗП.
Кт - количество трудоустроенных несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет из числа состоящих на учете КДНиЗП.
Ч - общая численность несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, состоящих на учете КДНиЗП.
3.Доля трудоустроившейся молодежи от 14 до 18 лет.
3.1.Исходные данные.
Для определения значения целевого индикатора применяются данные о суммарном количестве молодежи данной возрастной категории.
3.2.Источник данных - МУ "Управление образования Администрации города Лабытнанги", Государственное автономное образовательное учреждение начального профессионального образования "Лабытнангское профессиональное училище", Государственное казенное учреждение ЯНАО Центр занятости населения города Лабытнанги.
3.3.Алгоритм расчета значения целевого показателя.
Значение целевого индикатора определяется как отношение количества трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет к общему количеству молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
Дм = Кмт / Кмо x 100%,
где:
Дм - доля трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет,
Кмт - количество трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет;
Кмо - общее количество молодежи в возрасте от 14 до 18 лет.
III.Перечень программных мероприятий
Для достижения поставленной цели и решения основных задач Программы Администрация муниципального образования город Лабытнанги и ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги в тесном взаимодействии со всеми заинтересованными организациями и учреждениями осуществляют деятельность по следующим направлениям:
1."Предоставление информационных услуг":
1.1.Организация и проведение информационного собрания с несовершеннолетними гражданами от 14 до 18 лет и их родителями, по трудоустройству.
Мероприятие пройдет: в мае 2012 года;
в мае 2013 года;
в мае 2014 года.
Финансовые средства на проведение мероприятия не предусматриваются.
2."Усиление и развитие социального партнерства":
2.1.Организация и проведение информационного мероприятия с негосударственными учреждениями и организациями.
Мероприятие пройдет: в мае 2012 года;
в мае 2013 года;
в мае 2014 года.
Финансовые средства на проведение мероприятия не предусматриваются.
3."Организация и проведение информационных и специализированных ярмарок вакансий":
3.1.Организация и проведение информационных и специализированных ярмарок вакансий для несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет и работодателей, планирующих создать временные рабочие места в летний период.
Мероприятие пройдет: в мае 2012 года;
в мае 2013 года;
в мае 2014 года.
Финансовые средства на проведение мероприятия не предусматриваются.
4."Обеспечение временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет":
4.1.Организация временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на базе муниципальных учреждений города Лабытнанги.
Мероприятие пройдет: в июне, июле, августе 2012 года (таблица N 3);
в июне, июле, августе 2013 года;
в июне, июле, августе 2014 года.
Финансовые средства на оплату труда предусмотрены в местном бюджете.
4.2.Приобретение отличительной формы одежды для трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет:
в июне, июле, августе 2012 года (таблица N 4);
в июне, июле, августе 2013 года;
в июне, июле, августе 2014 года.
4.3.Торжественное мероприятие, посвященное открытию трудового сезона для трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Мероприятие пройдет в июне 2012 года - 5,0 тыс. рублей (таблица N 5);
в июне 2013 года - 6,0 тыс. рублей;
в июне 2014 года. - 7,0 тыс. рублей.
Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств местного бюджета - приобретение канцелярских товаров и реквизита на сумму 18,0 тыс. рублей.
4.4.Торжественное мероприятие, посвященное закрытию трудового сезона для трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
Мероприятие пройдет:
в сентябре 2012 года - 20,0 тыс. рублей (Таблица N 6);
в сентябре 2013 года - 24,0 тыс. рублей;
в сентябре 2014 года - 29,0 тыс. рублей.
Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств местного бюджета, приобретение подарочной продукции на сумму 73,0 тыс. рублей.
Механизм реализации Программы предполагает совместные действия ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги, Администрации города Лабытнанги и работодателей в организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул и в свободное от учебы время, организации и проведении информационных и специализированных ярмарок вакансий. ГКУ ЯНАО ЦЗН г. Лабытнанги заключает договоры с работодателями на организацию рабочих мест для несовершеннолетних граждан в период летних каникул.
В объемы финансирования Программы могут вноситься корректировки в соответствии с изменениями на рынке труда, условий финансирования, нормативно-правовой базы.
IV.Обоснование ресурсного обеспечения программы
Основными источниками финансирования программы являются средства местного бюджета (таблица N 2).
Таблица N 2
Распределение бюджетных ассигнований по годам
| Источник финансирования | Мероприятия | В тыс. руб. | Итого | ||
| 2012 год | 2013 год | 2014 год | |||
| Бюджет муниципального образования город Лабытнанги | Заработная плата для несовершеннолетних граждан | 1673,0 | 2008,0 | 2410, | 6091,0 |
| Приобретение отличительной формы для трудоустроенных несовершеннолетних граждан | 123,0 | 143,0 | 172,0 | 438,0 | |
| Торжественное мероприятие по открытию трудового сезона | 5,0 | 6,0 | 7,0 | 18,0 | |
| Торжественное мероприятие по закрытию трудового сезона | 20,0 | 24,0 | 29,0 | 73,0 | |
| Всего: | 1821,0 | 2181,0 | 2618,0 | 6620,0 | |
Объем финансовых средств на весь срок реализации Программы составляет 6620 (шесть миллионов шестьсот двадцать тысяч) рублей.
Ежегодные объемы финансирования мероприятий Программы подлежат уточнению при формировании бюджета на соответствующий финансовый год.
V.Оценка социально-экономической эффективности от реализации программы
Реализация программы позволит создать условия для эффективного вовлечения молодежи в активные социальные трудовые отношения, формировать перспективы развития рынка труда и прогнозировать создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан на последующие периоды.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы по годам муниципальным заказчиком Программы путем сравнения достигнутых значений показателей с их базовыми значениями.
Таблица N 1
Показатели оценки эффективности реализации программы
| N п/п | Показатели | Планируемые количественные показатели по годам реализации Программы | |||
| 2010 год (базовое значение) | 2012 год | 2013 год | 2014 год | ||
| 1. | Доля учреждений г. Лабытнанги, участвующих в обеспечении временной занятости несовершеннолетних. | 22,7% | 23% | 23,2% | 23,50% |
| 2. | Доля трудоустроенных несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет из числа состоящих на учете в КДНиЗП. | 68,3% | 68,50% | 68,80% | 69% |
| 3. | Доля трудоустроенной молодежи в возрасте от 14 до 18 лет. | 10,4% | 10,50% | 10,70% | 11% |
Ду = Кп / Ко x 100%
10 / 44 x 100% = 22,72
Ду - доля учреждений г. Лабытнанги, участников в организации временной занятости несовершеннолетних
Кп - количество учреждений г. Лабытнанги, предоставивших раб. места, - 10 учреждений
Ко - общее количество учреждений - 44 учреждения
Дт = Кт / Ч x 100%
28 / 41 x 100% = 68,29%
Дт - доля трудоустроенных несовершеннолетних 14 - 18 лет из числа КДН и ЗП
Кт - количество трудоустроенных в возрасте от 14 до 18 лет, учет КДН и ЗП - 28 подростков
Ч - общая численность подростков от 14 до 18 лет из числа состоящих в КДН и ЗП - 41 подросток
Дм = Кмт / Кмо x 100%
119 / 1145 x 100% = 10,39%
Дм - доля трудоустроенной молодежи 14 - 18 лет
Кмт - кол-во трудоустроенной молодежи 14 - 18 лет - 119 подростков
Кмо - общее кол-во молодежи 14 - 18 лет - 1145 чел.
Таблица N 3
Потребность в финансовых затратах в 2012 году
для трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 17 лет (заработная плата)
| N п/п | Наименование организаций | Количество несовершеннолетних граждан | оплата труда | Всего (тыс. руб.) | Средства местного бюджета |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 1. | МУ "Управление образования Администрации города Лабытнанги" | 7 | 13,6 | 95,2 | 95,2 |
| 2. | МОУ СОШ N 1 | 9 | 13,6 | 122,4 | 122,4 |
| 3. | МОУ СОШ N 5 | 8 | 13,6 | 108,8 | 108,8 |
| 4. | МОУ СОШ N 8 | 6 | 13,6 | 81,6 | 81,6 |
| 5. | МУК "Городской дом культуры" 30 лет Победы" | 9 | 13,6 | 122,4 | 122,4 |
| 6. | МУК "Городской краеведческий музей" | 6 | 13,6 | 81,6 | 81,6 |
| 7. | МУК "Клуб "Строитель" | 6 | 13,6 | 81,6 | 81,6 |
| 8. | МУК "Централизованная библиотечная система" | 15 | 13,6 | 204 | 204 |
| 9. | МОУ ДОД "Детская школа искусств N 1" | 2 | 13,6 | 27,2 | 27,2 |
| 10. | МАУ ДОД "ДЮСШ "Юность" | 12 | 13,6 | 163,2 | 163,2 |
| 11. | МУ "Управление градостроительства и землепользования Администрации города Лабытнанги" | 6 | 13,6 | 81,6 | 81,6 |
| 12. | МУЗ "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница" | 15 | 13,6 | 204 | 204 |
| 13. | МУ "Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Лабытнанги" | 15 | 13,6 | 204 | 204 |
| 14. | МУ "Газета "Вестник Заполярья" | 4 | 13,6 | 54,4 | 54,4 |
| Всего: | 120 | 1632 | 1632 |
Таблица N 4
Потребность в финансовых затратах в 2012 году
с целью приобретения отличительной формы одежды
для трудоустроенных несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
| N п/п | Наименование товара | Кол-во (шт.) | Цена (руб.) | Всего (тыс. руб.) | Средства местного бюджета (тыс. руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Ветровки с логотипом, аббревиатурой, эмблемой | 120 | 770 | 92,4 | 92,4 |
| 2. | Бейсболка | 120 | 170 | 20,4 | 20,4 |
| 3. | Перчатки, рукавицы | 120 | 60 | 7,2 | 7,2 |
| Итого: | 1000,0 | 120,0 | 120,0 |
Таблица N 5
Потребность в финансовых затратах на 2012 год
с целью организации и проведения мероприятия
(открытие трудового сезона)
для трудоустроенных несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
| N п/п | Наименование | Всего (тыс. руб.) | Средства местного бюджета (тыс. руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Приобретение реквизита для оформления праздника (шары воздушные, фотобумага, ватман, краски, гуашь) | 2,0 | 2,0 |
| 2. | Приобретение канцелярских товаров для проведения игровых заданий (бумага цветная, маркеры и др.) | 3,0 | 3,0 |
| Итого: | 5,0 | 5,0 |
Таблица N 6
Потребность в финансовых затратах на 2012 год
с целью организации и проведения мероприятия
(закрытие трудового сезона)
для трудоустроенных несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет
| N п/п | Наименование | Количество (комплекты) | Цена (руб.) | Всего (тыс. руб.) | Средства местного бюджета (тыс. руб.) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Приобретение подарочной продукции | 25 | 800 | 20,0 | 20,0 |
| Итого: | 20,0 |